“Le cose devono avere una forma per essere viste, ma devono possedere un senso per essere comprese e usate” (Krippendorff, 1989)

Ogni giorno un’azienda si sveglia e sa che dovrà trovare strategie e soluzioni innovative per far sopravvivere il proprio business.
Non tutte le aziende, però, sanno che l’innovazione è riferibile non soltanto alla creazione di soluzioni tecnologiche e/o di marketing ad alta prestazione, ma soprattutto alla capacità di comprendere i bisogni del mercato e creare nuove forme di contatto con i clienti attraverso soluzioni innovative che abbiano senso all’interno dei contesti di riferimento.

Il Design Thinking, con il suo approccio human centered, supera la logica lineare, fornendo ai partecipanti mindset e strumenti collaborativi multidisciplinari in grado di rendere idee e processi tangibili per la definizione di soluzioni creative altamente performanti.

Le organizzazioni che scelgono di avviare dei workshop Design Thinking sanno che impareranno un metodo efficace, flessibile, collaborativo per:

• identificare i problemi prima di generare soluzioni,
• imparare più velocemente e aumentare la propria adaptability in termini di innovazione e miglioramento continuo,
• essere autonome e attivatrici di un nuovo modo di progettare e sviluppare prodotti, servizi, processi e strategie per trovare risposte alle quotidiane sfide del business, 
• incrementare il tasso di implementazione delle idee gestendo in maniera efficace il rischio.