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Metodologia

Metodi, tecniche e strategie

Il mondo professionale e il mondo accademico si trovano di fronte a processi di trasformazione sociale complessi che richiedono un mindset flessibile, multidisciplinare, collaborativo, capace di osservare e leggere i contesti con un approccio sistemico. Da questa esigenza nasce l’idea di una formazione manageriale e universitaria riferibile a una metodologia sperimentale costruzionista in grado di avviare una costante una riflessione epistemologica (concetti e principi) sulle modalità operative impiegate nei processi di apprendimento degli adulti.

I metodi operativi che pratico nella formazione si riferiscono prevalentemente a Design Thinking, LEGO® Serious Play®, Business Design e Agile Coaching e si avvalgono di tecniche operative customizzate sui bisogni formativi degli utenti.
Tutti i metodi e le tecniche che metto sul tavolo dell’apprendimento sono parte di una strategia euristica co-costruita con gli utenti in fase di progettazione, a partire dalle definizione delle conoscenze, abilità e competenze che si vogliono raggiungere.